Derecho - Ciencias Políticas. (Plan a extinguir)

Grado y Doble Grado. Curso 2024/2025.

RELACIONES LABORALES: ACTORES, REGLAS Y TÉCNICAS - 900353

Curso Académico 2024-25

Datos Generales

SINOPSIS

COMPETENCIAS

Generales
CG1. Capacidad de análisis y síntesis
CG2. Destreza para la organización y la planificación
CG3. Comunicación oral y escrita en lengua nativa
CG6. Habilidad en la resolución de problemas y para la toma de decisiones
CG7. Trabajo en equipo de carácter interdisciplinar
CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público
CG10. Adaptación a nuevas situaciones, creatividad y liderazgo
CG11. Aplicación de la perspectiva de género en las distintas disciplinas

ACTIVIDADES DOCENTES

Clases teóricas
Clases teóricas: 40%
Clases prácticas
Clases prácticas: 20%
Exposiciones
Exposiciones y trabajos individuales y de grupo: 20%
Otras actividades
Tutorías: 20%
TOTAL
100%

Presenciales

3

No presenciales

3

Semestre

1

Breve descriptor:

Los sindicatos y las asociaciones empresariales como actores de las relaciones laborales colectivas. Reglas y técnicas de su organización, del ejercicio del derecho de libertad sindical, de la participación de los trabajadores en la empresa, de la negociación de los convenios colectivos y de la solución de los conflictos laborales.

Objetivos

 El alumnado conocerá con suficiencia la  importancia del significado de la autonomía colectiva en el sistema de relaciones laborales y el funcionamiento de sindicatos y  asociaciones empresariales. Igualmente, adquirirá los conceptos básicos del derecho de libertad sindical y las modalidades de participación de los trabajadores en la empresa, así como el proceso de negociación colectiva y  los mecanismos de solución de los conflictos laborales, con especial incidencia en el ejercicio del derecho de huelga.

 

Contenido

 Configuración general de la autonomía colectiva.

Sujetos colectivos: sindicatos y asociaciones empresariales.

La libertad sindical: vertiente individual y vertiente colectiva.

Representación y participación de los trabajadores en las empresas.

La negociación colectiva.

Los medios de solución de los conflictos colectivos: extrajudiciales, huelga y cierre patronal

Evaluación

55% examen, 25% presentaciones y trabajos, 20% prácticas

Bibliografía

Derecho del Trabajo. Antonio Martín Valverde, Fermín Rodríguez-Sañudo Gutiérrez y Joaquín García Murcia. Ed. Tecnos, Madrid, 2016

Derecho del Trabajo 5ª Edición 2016, Coord: Luis Miguel Camps Ruiz y Juan Manuel Ramírez Martínez. Tirant lo Blanch, Valencia.

Compendio de Derecho Sindical. Antonio OJEDA AVILÉS. Ed. Tecnos. Madrid, 2014.

Sindicalismo y derecho sindical. Antonio Baylos Grau. Bomarzo, 2016

Manual de derecho sindical / José Luis Monereo Pérez, Cristóbal Molina Navarrete, María Nieves Moreno. Comares 2016

Estructura

MódulosMaterias
No existen datos de módulos o materias para esta asignatura.

Grupos

Clases teóricas y/o prácticas
GrupoPeriodosHorariosAulaProfesor
Grupo 6820/01/2025 - 09/05/2025LUNES 13:00 - 15:00-JORGE TORRENTS MARGALEF
MARTES 13:00 - 15:00-JORGE TORRENTS MARGALEF